आइडिया पर काम करने पर शिक्षा!

आइडिया पर काम करने पर शिक्षा

सलाहों के लिए कर्नल हाउस पर अपने कैबिनेट के सदस्यों से भी ज्यादा निर्भर रहते थे। प्रेसिडेंट पर प्रभाव डालने में कर्नल ने कौन-सा तरीका इस्तेमाल किया? सौभाग्य से हम जानते हैं, क्योंकि आर्थर डी. हौडेन स्मिथ ने यह तरीका हाउस को खुद बताया था और स्मिथ ने द सैटरडे ईवनिंग पोस्ट के एक लेख में हाउस का उल्लेख किया था। "प्रेसिडेंट से परिचय होने के बाद." हाउस ने कहा-"मैंने सीखा कि उनसे किसी आइडिया को मनवाने का तरीका यह है कि उनके दिमाग में आइडिया का बीज बो दिया जाए, ताकि वे खुद इसमें रुचि लेने लगें और इसके बारे में खुद सोचने लगें। पहली बार जब इसने काम किया तो यह मात्र संयोग था। मैं उनसे मिलने व्हाइट हाउस गया था और उनके सामने एक नीति रखी थी, जो उन्हें पसंद नहीं आ रही थी, लेकिन कई दिनों बाद, डिनर टेबल पर मुझे उन्हें मेरे आइडिया को अपना बनाकर सुनते हुए खुशी हुई क्या हाउस ने हस्तक्षेप करके कहा, "यह आपका आइडिया नहीं है। यह मेरा है ? ओह, नहीं। हाउस ने ऐसा नहीं किया। उनके जैसा कुशल आदमी ऐसा नहीं कर सकता था। उन्हें परिणाम चाहिए थे। इसलिए उन्होंने विल्सन को महसूस करने दिया कि यह आइडिया उन्हीं का है। हाउस उससे भी एक कदम आगे गए उन्होंने उस आइडिया के लिए विल्सन को सार्वजनिक रूप से श्रेय दिया!

याद रखिए कि हम जिस भी इंसान के संपर्क में आते हैं, वह वुडरो विल्सन की तरह ही इंसान है, इसलिए कर्नल हाउस का तरीका अपनाते हैं। न्य जंस्विक के सुंदर कनाडियन प्रोविंस में एक इंसान ने यह तरीका मुझ पर आजमाया और मेरा संरक्षण पा लिया। मैं उस समय न्यू स्विक में मछली मारने और नौका विहार का प्लान कर रहा था, इसलिए मैंने टूरिस्ट ब्यूरो को सूचना के लिए लिखा। मेरा नाम और पता मेलिंग लिस्ट में डाल दिया गया और जल्द ही मुझ पर और गाइड से पत्रों और बुकलेट और प्रिंटेड टेस्टीमोनियल की बौछार हो गई। मैं घबरा-सा गया पता नहीं था किसे पसंद करूं, तब एक कैंप के मालिक ने एक बुद्धिमानी बीज की। उसने मुझे न्यूयॉर्क के उन लोगों के नाम और टेलीफोन नंबर दिए. को उसके कैंप में रुके थे और उसने मुझे आमंत्रित किया कि मैं उन्हें फोन कर सकूँ!

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